Pronunciamiento de la UIS-Mineros de la Federación Sindical Mundial ante la prepotencia de la empresa minera china Shougang.

Pronunciamiento de la Federación Sindical Mundial.

Euskal Herria, 02 de Octubre del 2009.

A LA SUPRAEXPLOTACIÓN DE LA CLASE TRABAJADORA MINERA EN EL PERÚ, PRETENDE DARLE COBERTURA LEGAL EL PODER JUDICIAL.

El Consejo Ejecutivo de la Unión Internacional Sindical de la Metalurgia y la Minería de la Federación Sindical Mundial (UIS-MMM de la FSM), denuncia la grave situación que padecen los Trabajadores de la empresa Shougang Hierro Perú.

Los Trabajadores de esta empresa multinacional se encuentran desde hace varios días en situación de Huelga Indefinida, exigiendo a la patronal el cumplimiento de la Resolución Nº 025-2009 emitida por el Ministerio de Trabajo de Ica quien resolvió favorablemente el Pliego de Reclamos de los Obreros de Marcona. La prepotencia de esta patronal minera no parece tener limitaciones y busca ahora el amparo y la connivencia del poder judicial para NO cumplir con las obligaciones socio-laborales que le corresponden y que así han sido resueltas por la Autoridad Laboral competente.

Es importante resaltar que el Ministerio de Trabajo sancionó  con una multa de s/.71,000.00 a la empresa minera Shougang Hierro Perú, por NO cumplir con la aplicación de la Resolución Nº  025-2009 que contempla aumentos salariales y bonificaciones para los Trabajadores, parece evidente que la dirección de esta empresa minera prefiere desacatar las Resoluciones de la Autoridad Laboral y abonar la multa correspondiente antes de repartir parte de sus pingües beneficios con aquellos Trabajadores que generan su riqueza. Igualmente conviene destacar que esta empresa casi triplicó sus ingresos por ventas desde el ejercicio del año 2004 al 2008, (2004=493.532 Miles S/. 2008=1.345.466 Miles S/.).

Debemos informar que la empresa Shougang Hierro Perú  ha presentado una demanda ante el Poder Judicial (que a sido admitida), con el propósito de que se anule la Resolución Nº 025-2009 emitida por el Ministerio de Trabajo competente en esta materia. En el hipotético caso de que se cumplieran los propósitos de la empresa, los trabajadores quedarían ante una gravísima situación de indefensión y se establecería un peligroso precedente no solo para los trabajadores de esta empresa, sino que pudiera ser aplicable a toda la clase trabajadora del País.

Desde el Consejo Ejecutivo de la UIS-MMM de la FSM confiamos en que las Autoridades Gubernamentales garanticen el principio de justicia desde la separación de poderes y competencias en materia laboral no dejándose  instrumentalizar por los avaros intereses de una empresa que con sus actitudes crean graves situaciones de desestabilización social.

Realizamos un llamamiento al Ministerio de Trabajo para que se mantenga firme en su  decisión, y NO permita intromisiones ni instrumentaciones torticeras de la justicia en beneficio del interés capitalista.

El Consejo Ejecutivo de la UIS-MMM de la FSM transmite su  más sincera solidaridad con la lucha de los 1.121 trabajadores en Huelga Indefinida en la empresa Shougang Hierro Perú, y alerta a toda la clase trabajadora para prevenirse de estas malévolas actuaciones patronales.

Jesús Mª  Gete Olarra
Secretario General de la UIS-MMM de la FSM


Nota:
Ver pronunciamiento en archivo adjunto en la parte inferior.


Fuente: FNTMMSP
2 de octubre del 2009