Diario "La República" confirma noticias de FNTMMSP: "Despiden a 100 mineros cada día". Empresas mineras no respetan derecho al trabajo.

Diario "La República", 20 de diciembre del 2008

Fruto de la crisis, La cifra de cesados en el sector asciende a 3,870 en 3 meses. A pesar de que las utilidades mineras han crecido un 150% de 2005 a 2007, mineras despiden trabajadores sin beneficios sociales.

En poco más de tres meses, 3,870 trabajadores mineros y siderúrgicos han sido despedidos, según la Federación Nacional de Trabajadores Mineros y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP).

El ritmo de crecimiento de despedidos es tan vertiginoso que obliga a la Federación a hacer informes diarios. Este lunes el consolidado de trabajadores mineros y siderúrgicos despedidos era de 3,342 y ayer se había elevado a 3,820 trabajadores, provocando un dramático promedio de 105 despedidos por día.

La caída vertiginosa del precio internacional de metales, como el plomo, el zinc y especialmente el cobre, que ha descendido en la Bolsa de Londres de US$ 4 la libra a 1, 60 en menos de 6 meses, es la presunta “responsable”. Responsable  entre comillas, ya que el alto precio del que gozaba el mineral de 2005 a 2007 incrementó las utilidades mineras en nuestro país un 150%, según el Banco Central de Reserva. Además, solo en el primer semestre de 2008, las utilidades fueron de 3,300 millones de dólares. En total del 2005 al 2007 las utilidades llegaron a unos US$ 15 mil millones.

Sin embargo, el aporte voluntario de las mineras en 2007 fue tan solo de 178 millones de un total de 5,521 millones de dólares.

Despidos arbitrarios.
“La bajada del precio de los minerales no justifica los despidos masivos ya que las ganancias mineras han subido un 20% respecto a 2007”, argumenta Julio Ortiz, secretario general adjunto de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros.  Pese a las ganancias, los trabajadores son despedidos sin guardar la normatividad vigente, dice Ortiz.

“Las mineras están aprovechándose de la actual coyuntura para realizar despidos arbitrarios que el Estado está permitiendo por su inoperancia y falta de intervención”, denuncia el dirigente. Los trabajadores también afirman que los primeros despedidos han sido los afiliados a sindicatos.
Son 22 las empresas que han reducido su personal. Encabeza la lista en número de despidos la empresa Aceros Arequipa, con 1,500 trabajadores. La siguen Siderperú (Chimbote), Empresa Minera Rosaura-Quenuales (Lima) y Volcan (Cerro de Pasco), con 580, 370 y 302 trabajadores, respectivamente.

Según la federación minera, el panorama será en el futuro todavía más negro.
Julio Ortiz, en diálogo con La República, ha informado que la próxima semana 800 trabajadores de la minera Cobriza (Huancavelica) serán despedidos y 600 más de la Siderperú, lo que hará que la cifra aumente a 5,270 mineros desempleados fruto de la crisis. 
A pesar de este panorama de despidos en el sector metalúrgico y minero, al que se suman los del sector textil, el Plan Anticrisis del gobierno no prevé subsidios por desempleo ni contempla medidas de rescate al sector textil.

Controversias en cifras de despidos.
Según la CGTP, las cifras de 60 mil desempleados  en el sector manufacturero, calculada por la Sociedad Nacional de Industrias en función de las cifras del INEI, se quedan cortas. De cuerdo a las cifras de esta central sindical, los despidos, fruto de la crisis, podrían elevarse a 80 mil. Sin dar detalles, Carmela Sifuentes, presidenta de la CGTP,  anunció que su gremio presentará antes de fin de año un consolidado de los despidos registrados por los diferentes gremios.

El Instituto Nacional de Estadística estimó que la cifra de 60,000 desempleados es  incorrecta, debido a que los calculos fueron realizados en base a distintos periodos de tiempo.  Para elaborar esta cifra, la Sociedad Nacional de Industrias comparó la población ocupada en el sector manufacturero durante el trimestre de diciembre, enero y febrero del 2007 con las de julio, agosto y septiembre de 2008.

El ex director del BCR Gonzalo García Núñez afirmó que el cálculo es válido: “Se trata de una previsión de pico y valle que utiliza, por ejemplo, la Bolsa de Valores”.

Fuente: La República
20 de diciembre del 2008