Acuerdos y Conclusiones de la Asamblea Nacional de Delegados convocada con caracter de urgencia por la FNTMMSP en La Oroya.
ACUERDOS Y CONCLUSIONES DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS CON CARÁCTER DE EMERGENCIA -FNTMMSP
Realizado en la Ciudad de La Oroya,
durante los días 10 y 11 de Julio de 2009
1.- Priorizar la Aprobación y promulgación inmediata de los PROYECTOS DE LEY DE JUBILACIÓN MINERA Y UTILIDADES, por el Congreso de la República y el Poder Ejecutivo.
2.- Exigir que la empresa DOE RUN PERÚ S. R. L., cumpla con sus compromisos asumidos con el Estado peruano en relación al Programa de Adecuación Medio Ambiental (PAMA) con el propósito de defender el Medio ambiente la vida y la salud de la población de La Oroya.
3.- Que de incumplirse el acuerdo integral de solución propuesto por la empresa Doe Run Perú en el plazo citado, los sindicatos deberán promover la acción judicial pendiente para ejercer la administración judicial de la empresa con el propósito de garantizar las actividades operativas y los puestos de trabajo de todos los trabajadores y de ser posible legalmente que la Federación nacional también suscriba la demanda judicial.
4.- Que la Federación juntamente con la Confederación General de Trabajadores del Perú, CGTP, soliciten el apoyo y la participación de expertos en temas medio ambientales y legales tanto del ámbito nacional como internacional
para promover una acción penal contra la empresa Doe Run Perú, por haber dañado el Medio Ambiente la salud y la vida de la niñez y los ciudadanos de La Oroya.
5.- Rechazar la campaña sistemática de desprestigio que ejecuta el gobierno aprista contra nuestra Central, la CGTP y sus dirigentes, pretendiendo burdamente inmiscuirse inclusive en los asuntos internos de la CGTP, como es la pretensión de “recomendar” últimamente la destitución de su Secretario General Mario Huamán Rivera; hecho que viola flagrantemente el principio de la Autonomía y la Libertad sindical expresada en el Convenio Nº 87 de la OIT
suscrita por el Perú.
6.- Rechazar y repudiar la posición adoptada por el Congresista Rafael Yamashiro Oré – representante de la Bancada de Unidad Nacional, que ha paralizado y obstruido la aprobación y promulgación del Proyectos de ley JUBILACIÓN MINERA en la presente legislatura y el Proyecto de Ley de UTILIDADES MINERAS en el 2008; hecho que obedece a intereses económicos y políticos ajenos a los intereses de los trabajadores.
7.- Expresar nuestro apoyo solidario con los trabajadores de la empresa Doe Run Perú, y exigimos a su vez el respeto de sus derechos laborales y la garantía para la estabilidad de sus puestos de trabajo. Asimismo, se acuerda otorgar un plazo de 30 días calendarios a partir DEL 8 DE JULIO DEL PRESENTE AÑO a la empresa DOE RUN PERÚ S. R. L., para que la empresa cumpla con su propuesta Integral ofrecida a los trabajadores públicamente.
8.- Que la Federación Minera y la CGTP, promuevan la Convocatoria con carácter de urgencia de un encuentro conjunto de trabajadores mineros, campesinos y otras organizaciones de la Región con el fin de discutir la problemática regional y sensibilizar a la población en torno al tema medio ambiental y buscar las alternativas para construir una unidad en defensa de los derechos fundamentales y el desarrollo sostenible y la paz social. Este evento se desarrollaría en la ciudad de Huancayo.
9.- Exigir a la EMPRESA SIDERÚRGICA DEL PERÚ – SIDERPERÚ a reactivar el funcionamiento integral de la planta siderúrgica, no debiendo utilizarse como simple almacén de los productos que se procesan en otros países; y que cesen los despidos arbitrarios de los trabajadores de SIDERPERU, asimismo exigir al gobierno que adopte las acciones legales pertinentes a fin de garantizar la estabilidad de los trabajadores y el funcionamiento pleno de dicho complejo Siderúrgico de Chimbote.
10.- Implementar la Huelga General Indefinida a nivel nacional de los Trabajadores Mineros Metalúrgicos y Siderúrgicos exigiendo al gobierno la solución de los problemas pendientes en el sector.
PLATAFORMA DE LUCHA
1) Aprobación del Proyecto de Ley de Utilidades y la promulgación de la Ley de Jubilación Minera.
2) Reposición de los 26 trabajadores despedidos por la última Huelga Nacional Minera (30 de Junio del 2008).
• Southern Área Ilo 07 trabajadores
• Southern Área Cuajone 10 trabajadores
• Barrick Misquichilca 09 trabajadores
3) Aprobación del Proyecto de Ley Nº 1226-2006-CR de la Libre desafiliación de las AFPs.
4) Aprobación del Proyecto de Ley Nº 837-2006-CR, que restituye la Jornada Laboral de 08 horas en el sector minero, eliminando los agobiantes e inhumanos horarios acumulativos en la minería.
5) Aprobación de un dispositivo a nivel de Decreto supremo, en el que se reconozca para los sindicatos mineros, el derecho a la licencia sindical para los organismos de segundo grado, como garantía del derecho a la libertadsindical de los trabajadores.
6) Aprobación de una norma que disponga el aporte directo, de las cotizaciones ordinarias de los sindicatos a la Federación Nacional Minera – FNTMMSP.
7) Solución justa de los Pliegos de Reclamos Sindicales que se hallan en actual discusión: Shougang Obreros y Empleados, Cía. De Minas Buenaventura Unidad Antapite (Trabajadores de Planilla y de Empresas Especializadas), Minsur S.A., Santa Luisa de Huanzalá (Obreros y Empleados) y otros.
8) Por una política de prevención en la Seguridad y Salud en el trabajo minero que se refleje en la eliminación de accidentes fatales e incapacitantes, mejores condiciones de salud y trabajo seguro.
Lima, Julio del 2009
EL CONSEJO EJECUTIVO
Nota:
Vea el documento oficial de la FNTMMSP en el archivo adjunto en la parte inferior.





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