FNTMMSP: Se cumple el décimo día de huelga indefinida de trabajadores de contratas de Raura. Empresa niega bono extraordinario por producción.

Se cumple el décimo día de huelga indefinida de trabajadores de contratas de
Raura. Empresa niega bono extraordinario por producción.
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Prensa FNTMMSP on 02 December, 2009 10:12:00
 
Luego que se rompieran las negociaciones y se iniciara la huelga general
indefinida el 24 de noviembre pasado,  los trabajadores afiliados al Sindicato
de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Afines de las Contratas Diversas del
centro Minero Raura, continúan con su medida de fuerza ante la intransigencia
de las empresas especializadas que prestan servicio para la Principal
(Compañía Minera Raura) que pertenece a la Corporación Brescia uno de los
Grupos Económicos más solventes e importantes del país, y que vienen
ejerciendo una política laboral de sobre explotación a seres humanos que lo
único que hacen es trabajar por un salario que les permita la subsistencia
familiar ante la necesidad laboral en la región.
El salario diario que perciben los trabajadores mineros de esa base minera es de
S/ 35,00 nuevos soles que significan $ 9,00 U.S. diarios.
Se debe tener en cuenta que el año 2008, los trabajadores mineros de Contratas
pertenecientes a las  empresas  MICONG y ARBEMIN, “sacrificaron" su
Negociación Colectiva correspondiente al periodo 2008-2009 ante la anuencia del
Ministerio de Trabajo en Lima, que tenía como Directora Nacional de Relaciones
de Trabajo a la actual Ministra Manuela García Cochagne. Siendo esto una
demostración inconstitucional de negación del derecho fundamental de los
trabajadores sindicalizados contemplado en la Carta Magna de nuestro país.
Por esa razón el año pasado no hubo incremento salarial. A cambio solamente se
otorgó a los trabajadores de contratas una bonificación de S/ 500,00 nuevos
soles por todo el periodo.
Asimismo, debemos denunciar que durante el primer semestre del presente año se
han producido 6 accidentes fatales siendo todos correspondientes al personal de
contratas, visualizándose de esta manera, las condiciones de precariedad en
cuanto a la Seguridad e Higiene en el Trabajo que por Ley minera Raura -que es
la principal- debe atender.
Se debe tener presente que el  95% de la producción minera de Compañía Minera
Raura es realizada por los trabajadores de contrata que representan más de 600,
siendo afiliados al sindicato 204 trabajadores.
Los dirigentes del Sindicato, liderados por el secretario general, Germán
Medrano Minaya; el secretario de Economía, Nestor Trujillo Príncipe; y Joel
Herrera Peña, secretario de Actas y Archivos; se encuentran el la capital de la
República realizando intensas gestiones ante la Autoridad de Trabajo en
búsqueda de la solución al conflicto.
Las Empresas Especializadas y la Principal (Minera Raura) se niegan a  otorgar
la Bonificación Extraordinaria de S/ 1500,00 nuevos soles que demandan los
trabajadores solicitada desde el mes de abril de este año.
Los dirigentes del sindicato denuncian que en el mes de marzo, fueron despedidos
19 dirigentes del sindicato y 300 trabajadores de la empresa contratista
OPEMISS, hecho que demuestra las prácticas antisindicales y antilaborales que
se aplican en dichas empresas contraviniendo el derecho de los trabajadores
quienes laboran a más de 5200 m.s.n.m.
La FNTMMSP, exhorta a los representantes de las empresas especializadas, a
Compañia Minera Raura y a la Ministra de Trabajo, Manuela García Cochagne a
atender la demanda de los trabajadores mineros de Raura, quienes en los tiempos
de "dificultad económica" de la empresa incluso "sacrificaron su Negociación
Colectiva" por conservar sus puestos de trabajo.
Fuente: FNTMMSP
2 de diciembre del 2009