RESOLUCIÓN FINAL DE LAUDO ARBITRAL, SINDICATO EMPLEADOS DE SHOUGANG
Secretario General del Sindicato de Empleados de Shougang afiliado a la FNTMMSP, Remigio Hidalgo Ramirez, anuncia resultado del laudo arbitral de acuerdo a DS-014-2011-TR. Asimismo denuncia que minera china Shougang genera paralelismo sindical para ejecutar estrategia de no acatar laudo arbitral. 10/09/2012
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- ulises en En huelga sindicatos de mineras Volcan, Buenaventura, Santa Luisa y Milpo
- Freddy en Comunicado: 900 trabajadores de empresa Minera Cerro S.A.C. en huelga general indefinida.
- Octavio en Más de 25 mil trabajadores mineros se beneficiarán con Reglamento de Ley de jubilación Minera
- Octavio Marroquin Bejarano en Más de 25 mil trabajadores mineros se beneficiarán con Reglamento de Ley de jubilación Minera
- administrador en Más de 25 mil trabajadores mineros se beneficiarán con Reglamento de Ley de jubilación Minera
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SNTMMSRM mexicano envía saludo de solidaridad con los mineros del Perú en su XII Congreso Nacional Ordinario
Se fortalecerán los fraternales lazos de amistad con los trabajadores peruanos. El Sindicato Nacional de Mineros, que dirige Napoleón Gómez Urrutia, envió a dos representantes a ese magno evento. -
CEN de FNTMMSP invita al presidente Ollanta Humala Tasso y al Primer Ministro Juan Jiménez Mayor a la inauguración de XII Congreso Nacional Ordinario.
Con motivo de celebrarse el XII Congreso Nacional Ordinario de la Federación Nacional de Trabajadores, Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú, -
FNTMMSP, Confederación Minera de Chile y Steelworkers-USW Humanity Fund e ISAT, firman Declaración Conjunta sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
LA FEDERACIÓN NACIONAL MINERA DEL PERÚ (FNTMMSP), CONFEDERACION MINERA DE CHILE, STEEWORKEERS-USW HUMANITY FUND e ISAT, -
Ministro de Trabajo, José Villena, reconoce a dirigentes de FNTMMSP como representantes titulares ante Comisión Mixta de Fondo Complementario de Jubilación Minera
Con Resolución Ministerial N° 189-2012-TR, el Ministro de Trabajo José Villena Petrosino, reconoció como representantes titulares -
FNTMMSP organiza taller de Seguridad y Salud en el Trabajo con participación bases sindicales y Steelworkers Metallos de Canadá
Con presencia de diferentes bases sindicales mineras afiliadas a la FNTMMSP, y representantes gremiales de otros países, entre los que destacan los Steelworkers de Estados Unidos, se viene llevando a cabo el taller presencial de “Seguridad y Salud en el Trabajo”, -
Esta es la forma como minera San Ignacio de Morococha S.A. (SIMSA) evade Ley N° 29741 obligando a firmar “Declaraciones voluntarias”
Esta es la forma antidemocrática y contra el Estado de derecho como la empresa minera San Ignacio de Morococha S.A. (SIMSA) "desnaturaliza" mandato de la ley N°29741 que crea el Fondo Complementario de Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgica, y su Reglamento, el DS N°006-2012-TR”. -
FNTMMSP presenta oficio N°379-2012-CEN-FNTMMSP al MTPE, José Villena, para ver aplicación de Ley de Jubilación Minera, y evitar conflictos en el sector.
Con oficio N°379-2012-CEN-FNTMMSP, el Consejo Eejecutivo Nacional de la Federación Minera del Perú, expresó al Ministro de Trabajo, José Villena Petrosino, "el malestar que está causando de los empleadores de no cumplir con la Ley N°29741, va a generar conflicto en el sector laboral minero, el mismo que debe evitarse con la intervención activa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo bajo su dirección". -
Comunicado: 900 trabajadores de empresa Minera Cerro S.A.C. en huelga general indefinida.
Desde hace 21 días, 900 trabajadores de la empresa Minera Cerro S.A.C. se encuentran en una huelga general indefinida en defensa de sus derechos fundamentales -
FNTMMSP: Aprobación de ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral es prioridad gremial.
El jefe del Gabinete, Óscar Valdés, dijo hoy que el Gobierno espera la aprobación de la ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, oficina que velará por el cumplimiento de las normas sociolaborales, seguridad y salud en el trabajo mediante las inspecciones laborales.






























